Talent Manager, INTEGRITY SA

  • Setor de atividade: Consultoria
  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Regime de Trabalho: Tempo-completo
  • Categoria de emprego: Gestão de RH / Gestão de pessoal
  • Sub-categoria de emprego: Consultor RH
  • Data de publicação: 10-08-2022
  • Prazo de candidatura: 10-09-2022

A INTEGRITY part of Devoteam, empresa especialista em Segurança da Informação, foi fundada em 2009 por profissionais reconhecidos nas suas áreas de actuação e é constituída por colaboradores que conjugam uma elevada experiência nos seus sectores de actividade, com certificações internacionais relevantes em cada uma das áreas.

Somos certificados nas normas ISO 27001, ISO 9001 e CREST, detendo hoje já um conjunto considerável de clientes em 14 países.

Totalmente isenta e independente de vendors, a INTEGRITY dispõe assim de um posicionamento inteiramente focado no incremento da eficiência, eficácia e gestão dos riscos dos clientes de forma independente dos diferentes flavours tecnológicos.

Se quiseres saber mais informação sobre nós não deixes de visitar o nosso site: http://www.integrity.pt/


Estamos à procura de um/a Talent Manager

 

O/a candidato/a irá ter as seguintes funções/ responsabilidades:

 

  • Contribuir para o desenho e implementação da estratégia de recrutamento; 
  • Contribuir para a criação de anúncios de emprego;
  • Preparar materiais de recrutamento e publicar as vagas em sites de empregos/faculdades e/ou outros.
  • Publicação de anúncios de emprego e triagem curricular;
  • Recrutamento e seleção;
  • Pesquisa de candidatos (base de dados, Linkedin, etc), marcação e realização de entrevistas;
  • Identificar futuras necessidades de contratação;
  • Participação em eventos e feiras de emprego; 
  • Desenvolver e atualizar descrições de cargos e especificações de cargos. 
  • Gestão e apoio em necessidades internas;
  • Apresentação e negociação de propostas a potenciais colaboradores;
  • Onboard de novos colaboradores;
  • Iniciativas que colaborem para o bem estar dos colaboradores;
  • Desenvolvimentos de processos de retenção de talento;

Perfil:

  • Formação Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Experiência profissional superior a 1 ano e background em funções similares;
  • Inglês (falado e escrito);
  • Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Compreensão dos desafios de recursos humanos na área tecnológica;
  • Adaptabilidade, independência, proatividade, resiliência e genuíno gosto por relações humanas;
  • Excelentes skills de comunicação e de colaboração;

O que oferecemos:

  • Forte cultura organizacional: colaboração, partilha, flexibilidade, integridade e low ego;
  • Valorização e acompanhamento do talento;
  • Aposta no desenvolvimento dos nossos colaboradores;
  • Juntares-te a uma empresa no sector da segurança da informação, em rápido crescimento;


Gostarias de te juntar à nossa equipa? Então envia o teu CV para

pt.integrity.work@devoteam.com

 

Contacto
  • Email: pt.integrity.work@devoteam.com
  • Nome do contacto: INTEGRITY SA
  • Candidatar-me

Partilhe este anúncio